BRIGHT AT WORK 〜アフターコロナでも成長する新しい働き方と組織作り〜

アフターコロナで新しい時代を迎えるにあたって、生き残り成長する企業とは？ 緊急事態宣言を受け、多くの企業がオンライン会議やリモートでの働き方を導入されました。その中で、オンライン会議を活用することで時間効率化やチャットツールでのコミュニケーションでのメリットも感じられ、今後、緊急事態宣言が解除されたとしても、従来の働き方に戻るのではなく、withコロナでの新しい働き方を迎えると言われています。

今回は、緊急事態宣言の下での新しい働き方の導入事例だけではなく、「アフターコロナで働き方がどう変わっていくか？」、そして「マーケットで自社が優位性を保つためにどうすればいいのか？」について、リモートワーク先駆者企業や新しい働き方でのチームワーク形成に工夫されている2社に事例をお話しいただきます。

・アフターコロナで働き方はどう変わるのか

・アフターコロナでも成長する企業とは

・緊急事態宣言下での取り組み

・リモートなどの新しい働き方でのチームビルディング

・リモートなどの新しい働き方で気をつけておきたいこと

オンラインイベントですので、ビール片手にお気軽にご参加ください！

※公式サイトより